안녕하세요 누리쌤 입니다 건설사업관리(PM) 전문기업 한미글로벌이 임직원 출산 장려를 위해 셋째를 출산하면 특진시키고 넷째부터는 회사에서 육아 도우미를 지원하는 등의 복지제도를 도입한다고 8일 밝혔다. 한미글로벌은 먼저 승진 연한이나 실적 등에 관계없이 셋째를 출산하면 차상위 직급으로 승진시키기로 했다. 넷째부터는 출산 직후 1년간 육아 도우미를 지원하고, 출산한 구성원에게 자녀 수와 상관 없이 90일의 법정 출산휴가 외에 별도로 30일의 특별 출산휴가를 유급으로 주기로 했다. 또 육아휴직 3개월간 급여를 보전한다. 두 자녀 이상 출산한 구성원에 대해서도 최장 2년의 육아휴직 기간을 근속연수로 인정해 휴직 중에도 진급 기간을 근속연수로 인정해 휴직 중에도 진급 심사를 받을 수 있또록 했다. 결혼을 앞둔 ..
