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안녕하세요
누리쌤 입니다
이 현실은 어제 오늘의 일이 아닙니다
우리나라 대기업의 관례입니다
https://v.daum.net/v/20230214140046582
전교 1등 남편의 실직 충격..“얘들은 의대 보내야”
사례 1) 주부 A씨는 아직도 남편의 '명퇴' 충격을 잊지 못한다. 전교 1등으로 고교를 졸업한 남편은 과학자의 꿈을 이루기 위해 명문대 공대에 진학했다. 같은 학교 의대 수석 입학생의 성적과 비
v.daum.net
40대 중반에 퇴직을하면 갈곳이 없어 당장 생활비를 걱정해야 합니다
저희 가정도 이런 과정을 거쳐서
자녀들 대기업에 절대 보내기 않았어요
대기업은 연봉은 월등히 많지만 40대 중반에 퇴사하면 아직도 자녀들은 어리고 앞으로 학자금 부담은 가중되고 생활이 막막하죠
그래서 한때 적은 월급을 받아도 정년이 보장되고 안정된 생활을 할 수 있는 공무원을 선호학
생활에 위협이 없는 공무원을 선호하는것 같아요
물론 의사 한의사 약사를 선호하지만 이 직업은 적성에 맞아야하는 직업군입니다
청년들이 대기업에 입사할려고 3수를 한다고하니 이런 생태를 모르나 봅니다
차라리 중견기업인 중소기업에 입사하여 오래 근무하며 역량을 발휘하면 더 좋을것 같아요
감사합니다
#대기업40대에 퇴직
#대기업40대에실직하면갈곳이없다
#전교1등남편의실직충격
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